Questão de Trabalho e Produção (Taylorismo, Fordismo e Toyotismo) — ENEM
No início do século XX, o engenheiro norte-americano Frederick Taylor propôs um modelo de organização do trabalho que ficou conhecido como administração científica. Observando operários em chão de fábrica, ele cronometrava cada gesto, decompunha as tarefas em movimentos mínimos e estabelecia o tempo considerado ideal para cada operação. A gerência passava a planejar e a pensar o trabalho, enquanto ao operário cabia apenas executar a tarefa prescrita, sem decidir como realizá-la. Esse arranjo da vida social produtiva buscava eliminar o que Taylor chamava de desperdício de tempo e elevar ao máximo o rendimento de cada trabalhador na empresa. A medição rigorosa dos gestos e a separação entre quem concebe e quem executa tornaram-se marcas dessa proposta, amplamente adotada pela indústria do período. A partir do texto, qual característica melhor define o taylorismo?
AA separação entre concepção e execução, com cronometragem dos gestos para maximizar o rendimento.
BA autonomia do operário para planejar livremente o ritmo e o método de seu próprio trabalho.
CA produção artesanal individualizada, em que um único trabalhador executa o produto do início ao fim.
DA rotação contínua de funções, formando um trabalhador polivalente e multifuncional.
EA entrega da produção sob demanda, sem estoques, conforme os pedidos chegam à fábrica.